温馨提示
1、交易前请仔细核实商家真实资质，勿信夸张宣传和承诺。如发现非法商家，欢迎广大网民举报，举报电话：4000-999-800。
2、该信息由列表网网友发布，其真实性及合法性由发布人负责，列表网仅引用以供用户参考，详情请阅读列表网免责条款。
3、在签订合同或相关协议之前，任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险，谨防上当受骗！
详情描述
行程天数：一日游
出游方式：跟团游
课程背景 新员工融入团队就要了解或掌握三个方面内容：
1、与岗位相关的工作内容。如：职位描述、绩效期望。
2、与部门相关的工作内容。如：部门工作方向。
3、与企业相关的工作内容。如：企业的目标。
极特教育新人融入课程秉承体验式学习圈理念，通过体验、发表、反思、总结、应用，激发新人的潜能，完成心态的转变。该课程结合国际上对于新人融入的心理学和组织行为学研究成果，在极特教育十多年体验式培训丰富经验的基础上，针对新人初入职的四个阶段、将供职于企业期间模拟为一段职业旅程，与员工、企业共同面对问题、寻找解决途径。
课程目标
1、认识个人潜能，树立“我能行”的自信心；
2、新员工了解自己通常的心态，掌握相应的心态调整方法；
3、重新认识和定位自我，完成角色转换；
4、认同企业文化，增强对企业的归属感，明确个人发展方向；
5、培养新人正确的发现、分析、解决问题的思维习惯。
