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详情描述

双轨直销奖金制度参考方案:

一、见点奖1%:

二、对碰奖:【2:1或者1:2对碰,1元0.8PV】

600元拿小市场提成16% (日封顶600)

3000元拿小市场提成18% (日封顶3000)

6000元拿小市场提成19% (日封顶6000)

12000元拿小市场提成20% (日封顶15000)

三、伯乐奖:不封顶,拿对碰奖【15代收入的3%】

四、重复消费(若没有收入,就不用重复消费,无任何业绩压力):

(1)责任消费5%: 只要产生奖金就扣5% 按会员级别每月高扣2000元 可在商城里消费等价值产品

(2)二次消费终身享受3折:当你的小部门每消费100元产品,你拿提成2元 。

五、年度加权分红奖:

一星董事:

培养直推3个部门,每个部门年累计收入达到30-50万送(1份分红5%)

二星董事:

培养直推3个部门,每个部门年累计收入达到51-100万送(2份分红10%)

三星董事:

培养直推3个部门,每个部门年累计收入达到100万以上送(3份分红15%)

双轨直销软件

定义:在软件系统层面上,实现双轨制直销奖金制度所有的结算规则,并辅以相应的管理功能,我们称其为双轨直销软件。

双轨制度的特点

1、市场倍增效益放到zui大:经营业绩(消费积分)无限代累计,能把市场倍增效益放到zui大,这是传统制度所不及的。

2、更能发挥团队协作精神,让每个能力强的人都能帮到别人。

3、经营与消费合为一体:纵使你是一位消费者,也可以因为制度而受惠,即消费者也可以领到奖金,这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。

4、真正做到成功机会人人有:许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下,每个人都只有2条直推线,但是每个人都不止有2位朋友,秉持着互助精神,上线可以将人脉不断往下安置,间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线,每个人的组织都是往下扎根,成功的机会比别人大。

5、制度相对公平:每个人在双轨制下机会都是平等的,都可以产生“无限代”。对领导人而言,第100代、1000代和第一代都是一样的,都要一视同仁、尽心辅导,因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶,赚钱机会都是平等的,没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。制度设计上,无论你何时进入,只要付出就有机会,没有因人而异,并不是先来的人就一定要先成功,后进者只要努力一样可以超越。

6、制度的业绩压力比较低:只要维持一定的消费额,同时努力经营,发展2条直推线。这样,组织容易走深。组织走宽是为了奖金,组织走深则表示发展越来越稳定。

双轨直销软件通常包含以下功能:

一、会员管理:会员注册、会员审核、会员编辑、会员升级、会员查询、推荐关系图、安置关系图

二、交流中心:新闻发布、在线留言

三、财务管理:财务统计、会员充值、电子货币管理

四、奖金管理:奖金结算、奖金报表、奖金查询、奖金拨出率

五、订dan管理:订单信息、订单审核、订单发货

六、产品管理:产品分类、产品信息

七、参数设置:系统开启关闭、奖金参数设置

八、数据管理:数据备份、清除缓存

广州创鑫是一家定制软件会员管理系统开发的直销软件公司,拥有强大的运营团队和技术团队,专注于各种直销系统的定制开发,为企业提供全球化直销解决方案。可根据需求定制开发(如太阳线、双轨制、三轨制、多轨制、级差制、一条线公排制、动静态分红、互助、多级分销、循环制、矩阵制、微直销、分盘制)等等。对直销制度来说,客户是具有排他性。我们强调个性定制化的方式与您沟通,通过创意、新技术新媒体的结合运用,为您提供整合的解决方案与全方位的直销模式服务。