保健品直销奖金制度 双轨制直销奖金制度 双轨制直销系统

直销是保健品行业一个重要的流通渠道，众多保健品企业纷纷采用直销的方式销售产品。即采用合适的保健品直销奖金制度，其中较常见的是双轨制直销奖金制度，运用双轨制直销系统实现包括会员注册、奖金结算、订管理等方面的统一平台管理。

某知名保健品双轨制直销奖金制度：

资格确认（会员注册）

1、购买960积分的保健品--获得VIP会员资格

2、购买6720积分的保健品--获得经销商资格

奖金一共有七项：

一、保健品双轨制直销奖金制度--推广奖：

一个经销商（6720积分）只需建立A、B两个业务区，两区产生时，即可获得910元推广奖，一周50000元。

二、保健品双轨制直销奖金制度--培育奖：

当A、B业务区首次累积达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。

三、保健品双轨制直销奖金制度--上下合作奖：

1、享受直接上属推广奖的10% 上一层

2、享受下2、5、8层推广奖的10%

四、保健品双轨制直销奖金制度--销售奖：（个人零售业绩当月不低于300元）

个人或团队零售业绩累积达到：

级别：一星------二星------三星------四星------五星

金额

奖励

五、保健品双轨制直销奖金制度--卓越奖：

个人当月零售20000元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。

六、保健品双轨制直销奖金制度--管理奖：

合格五星部门（累积完成28000，当月8000 ）

GX---------个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩）

G-----------个人业绩

合格初级经理条件：当月 T8000

GX4000

G300

七、保健品双轨制直销奖金制度--福利奖

初级经理

中级经理 旅游基金

高级经理 3T 23% 1%高级分红 -

钻石经理 4T 25% 1%钻石分红 -

皇冠经理 5T 27% 1%皇冠分红 0

+1%购车基金（20万发车）

皇冠大使经理 皇冠大使分红 以上

+1%购房基金（100万发房）

本系统功能强大，操作简单，扩展性实用性更强。高效能的 BS 架构，透过 IE 浏览器就可以进行操作，没有任何程序更新的问题；系统包括会员办公平台、公司办公平台两部分。按照公司的业务规划，对会员、产品等庞大的业务数据进行管理；软件功奖金分配方式实现后台可以设定调节，每一个模块可针对不同部门的管理员来设置权限，分部分分人员管理。

软件咨询陈先生）