层奖直销软件,做直销软件公司

安利有九种12项奖金。

7500 6%

21%。

增加6%的电子券。

安利是自己的事业，你可以每个月销售一千两千，也可以销售一万两万，也可以销售四万，五万。一切由你做主！

如果你一个月找到20个顾客，就销售蛋，一罐310元。产生业绩6000。

奖金达到3%。收入元。

安利第二项收入是市场推广奖，推荐合作伙伴。

安利是自己的事业，可以推荐一个两个，也可以推荐8个，10个，推荐20、40个，由你做主！

假设推荐四个，帮助他们四个分别产生6000的营业额。

TATES 美国塔特斯集团 奖金制度

投资级别 黄金账户 白金账户 钻石账户 账户

投资金额 美金

销售提成 直推奖，推荐人的级别）

增员奖励 4美金 5美金 6美金 7美金（推荐见点，推荐人的级别）

日收益 本金的2% 本金的2% 本金的2% 本金的2% （分红奖）

管理津贴 拿下面分红奖的）

开户津贴 8美金 8美金 8美金 8美金 （报单费，注册时填服务中心编号）

日封顶： 美金

管理费：销售提成的%作为沉淀）

设开户中心 无 自动享受 自动享受 自动享受（后三个级别自动享受服务中心功能）

制度备注：

1、日封顶：销售提成及开户津贴均不纳入日封顶。

2、销售提成、增员奖励、开户津贴均不纳入40%的对冲账户，以上奖励将一次性给予投资者。（这三个奖金秒结）

日收益和管理津贴将自动分成“TT币账户”60%，和“对冲账户”40%。

对冲账户：当对冲账户达本配套金额时自动产生系统账户。同时，必须由主账户开通激活账户，才可激活系统账户。

主账户如果超过14天不开通激活账户，那么主账户连同对冲账户产生的系统账户共同作废。（对冲账户产生的子账户的同时，主账户必须推荐一个新的会员，激活新会员时两个账户同时生效）

增员奖励：推荐一人拿一代见点，依次类推，至多拿满9代增员奖励。

管理津贴：直推几人，拿几代的日分红的5%，至多拿满18代管理津贴。

TT币：人民币是按7进6出，向公司，扣除5%的手续费。TT币可转为交易币，交易币不可以转为TT币。交易币会员之间可以互相转账，不收手续费，同时可以用于开通账户。

3、会员退本机制：会员投资满25天至50天可申请退本50%，会员投资满51天至75天可申请退本80%，剩余部分本金，分红至100天结束并出局。

我们的互联网整体解决方案基于客户结合公司以及产品和服务特点策划的制度标准规范，为客户的实际需求度身定造，专业直销软件的开发与应用。其功能包括：

网上报单、在线支付、在线结算、奖金发放、查询统计、财务、库存、物流等60多种供用户选择的功能模块。

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我们的使命：数字化中国，以释放信息技术的力量，推动中国社会信息文明的进程。在今天这个以信息技术为业务核心推动力的全球化竞争时代，为了进一步发挥创鑫软件的全方位优势，将信息产业的新技术应用尽快地转化为对中国用户有价值的服务，帮助用户更有成效地开展业务，增强竞争优势，创鑫软件在战略思维、组织机构、业务和管理模式等各方面进行了面向客户导向的调整与改革，提出了实现企业全面价值创造的创新体系，为客户、股东及员工实现企业真正的价值创造，推进中国信息化建设进程，以实现数字化中国理想。