直销太阳线排,直销行业管理信息系统

做到经理级别后可以享受报单中心资格，但必须通过（连续7周考核，考核标准达到）

4、聘位级别： 考核标准

主 任：AB市场各有50单，

高级主任：AB市场各有150单，

经 理：AB市场各有260单，任务：每周小区6单

高级经理：AB市场各有600单，

5、领导奖：

一星商务董事：AB市场各有一个高级经理

二星商务董事：AB市场各有二个高级经理

三星商务董事：AB市场各有五个高级经理

五星商务董事：AB市场各有二十个高级经理

旅游积分：推荐一人（也就是一单）100积分，碰一单50积分，

旅游和车房积分累计到一定数的时候我们就可以给他们旅游和车。但是这个数据可调整。

6、重复消费：兑换产品，不算业绩

扣10%（收入的百分之十）

一星执行董事：

执行董事即为一星执行董事，成为一星执行董事是挑战其他级别执行董事的必要条件； 二星执行董事：

成为认证执行董事后，新财年2个直接部门各新增2500节，其它直接小部门合计累积新增2500节，即可认定为二星执行董事； 三星执行董事：

成为认证执行董事后，新财年3个直接部门各新增2250节 ，即可认定为三星执行董事； 四星执行董事：

成为认证执行董事后，新财年3个直接部门各新增2000节，其它直接小部门合计累积新增2000节即可认定为四星执行董事； 五星执行董事：

成为认证执行董事后，新财年4个直接部门各新增1750节，其它直接小部门合计累积新增1750节即可认定为五星执行董事； 六星执行董事：

成为认证执行董事后，新财年5个直接部门各新增1500节，其它直接小部门合计累积新增1500节即可认定为六星执行董事；

六：零售奖励 普通会员享受PV20%的折扣，其他会员享受pv30%的折扣，并且其40%的PV进入个人原点业绩计算。

七、荣誉奖励，

1、旅游奖：1%。二星以上经理平均分配。

2、车房养老保险奖：1%。三星以上经理按各自级别分红系数平均分配。

3、领袖分红奖：1%。一钻以上根据各自的分红系数平均分配。

八、业务级别

1、高级经理，双区累计

2、合格高级经理，双区累计50000PV，每月小区新增

3、一星，两个区都为合格高级经理；

4、二星，二个区为合格一星

5、三星，两个区都为二星

6、一钻董事，三个区为三星

7、二钻董事，三个区为一钻

一、注册：400澳元 澳元：人民币15

谁都可以注册，注册成为会员，报单中心激活。（设置开关，谁都可以注册或者只有报单中心可以注册）

二、维护费：20澳元年

激活时扣，扣报单中心的。

从激活日开始算，365天后扣次年的维护费。（365天写成参数）

三、游戏积分：5澳元日 封顶900澳元

空点不分红，只拿动态奖金，

四、推荐津贴：

推荐1人拿1代日分红的5%；

推荐2人拿2代日分红的5%；

以此类推，高推荐9人及9人以上可拿9代日分红的5%

五、领导津贴：

获得上一代推荐津贴的50%（加权平分），下一代推荐津贴的30%，下二代推荐津贴的20%。

六、激励奖（周结，每周新增报单）

系统每周自动计算每个会员的第一代加第二代推荐业绩，然后进行，每周给前10名的会员发放奖金，自己新增的第一代加第二代有多少单，每单奖励200澳元（设置每单奖励参数）