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公司自成立以来,在科学管理的机制

下,形成了具有三军公司特色的企业管理文化,三军员工团队的协作精神,强烈的责任心保证了每一套系统的质量,每一个项目的完成,建立了公司的

品牌。公司的经营理念是:“只要销售一套软件,就要在客户中建立一个口碑”。对每一个开发人员来说,兢兢业业做软件,认认真真管质量,实实在在抓服务,是公


司生存和发展的永恒主题。公司拥有雄厚的经济实力、高水平的研发人员以及完善的售前、售中、售后服务。公司本着:“优质的软件”、“优惠的价格”、“完善的服务”、“良好的信誉”为广大客户服务。1、广州三军直销软件功能强大,安全性高,可扩展性强;BS

架构,通过 IE 浏览器就可以进行操作。


2、系统包括会员办公平台、店铺办公平台、公司办公平台三部分。按照公司的业务规划,对会员、店铺、产品等庞大的业务数据进行管理,其中根据实际情况可以分为公司、店铺、会员模式和公司、会员两种模式。

3、开发环境:采用.NET 2.0 SQL SERVER 软件架构,系统安全性、稳定性更好,奖金结算速度更快。


微店铺 微代理 中心代理


累计消费


销售提成(对碰


销售奖金日封顶 5000 5000 1万


销售奖金调低后


累计收入3000元调低后


销售奖拨出大于等于100%调低后


管理补贴(领导奖) 4代


服务提成(保单奖)是中心代理的会员直接是服务中心的资格,可以拿到3%的服务提成,注册填写服务中心编号给服务提成


区域代理提成:是中心代理的会员有资格去申请区域代理,申请之后后台审核即可,申请的时候填写申请的区域,区域代理拿区域代理提成5%:


会员在买货时候填写收货地址,根据收货地址给上面的市代和县代区域代理提成,市代是不能拿县代的,只能当地的区,(比如临沂市市代理只能拿河东区兰山区罗庄区,)县代是拿自己县代,县代没有的就直接沉淀了,市代和县代都具有性


购物积分:奖金扣除10%到购物积分钱包,在结算系统兑换产品


扣税:奖金扣除5%税


商城对接:


在微商城那边消费满到金额有升级按钮填写资料到结算系统成为微店铺以上级别会员,填写资料如下:


微店名,手机密码默认手机后六位,推荐人手机(如果不填写默认后所在店铺购物的那个店铺手机号)进去结算系统在完善接点人,左右区,保单中心编号,包括银行信息。


奖金这块都是读取微商城那边产品的pv进业绩和计算奖金,比如消费400成为微店铺他购物的实际积分算到结算系统。


商城再次购物:


比如你本身已经是微店铺在微商城那边在继续购买产品产生的积分继续返到结算系统对上算业绩计算奖金,同时只要有人在这个店铺购买产品,产品的积分也对这个店铺以上的会员算业绩计算奖金(对这个店铺本人是不算的)


升级:店铺本人在微商城继续购物满到下个级别自动升级,比如微店铺升级到微代理,升级对上算业绩算奖金(补差)


会员级别


业务主任


(vip卡会员)


业务经理


(金卡会员)


高级经理


(至尊卡会员)


体验产品


200元


600元


1000元


周薪封顶


1000元


2400元


5000元


业务提成


个人销售提成10%


个人销售提成15%


个人销售提成20%


管理提成


团队业绩提成5%


团队业绩提成8%


团队业绩提成12%


重复消费


奖励10层每人5元


奖励15层每人5元


奖励20层每人5元


业务拓展补助


领导人管理费的10%


领导人管理费的15%


领导人管理费的20%


人才培育奖励


直荐业务人收入的6%


直荐业务人收入的8%


直荐业务人收入的10%


公司福利奖励


80人团队免费旅游学习


60人团队免费旅游学习


50人团队免费旅游学习


备 注:


业务主任当月团队达到30人方可晋升业务经理,


业务经理当月新增团队超过50人方可晋升业务总监,也可原卡作废升级(较吃亏,下月生效)业务总监可申请报单中心,报单服务费2%5%,免费支持4个高级经理服务市场;


业务拓展奖励个人团队10人以下享受;


多业务主任享受4周,业务经理8周,高级经理12周无业绩津贴;


奖金扣1%慈善基金、每年重复消费每年200元,手续费每笔5元。


奖金封顶重复消费10%;