直销计算软件,做一套直销软件钱

1代80元、2代30元、3代20元、4代10元、5代5元、6代3元、7代到10代2元。重复消费奖拿15代每代1块。

见点奖20层一个点1块。商场返利推荐人百分之2购买者百分之8.

奖金按每人5个套餐计算：1代代代4代0 5代25 6代6875

7代代代代1953万多55复制推荐奖。

新中联奖金制度里面的其中一项见点奖系统自动滑落，就算你一个不推荐也一样赚大钱。。太不可思议了，发展到20层，光一项见点奖就可以拿到104元，真的只要你会省钱就可以赚大钱啊！还有重复消费奖可以拿下面的15代的1元呢，你团队有10000人都用上50包月的话费那么你的月工资固定就是10000元收入，真正的赚钱管道。所以新中联随便做做也可以成为百万富翁啊！还等什么呢？？回头问问自己想要什么呢？280如此低的投资给你怎么大第一个回报，觉的值的就行动吧。。。。。

奖金分配计划：日结，每单9999元

一：层奖：分AB二区，第一层3000元，以后每层3000元（1：1）无限层不封顶。左右区第一单时拿奖金，一层拿一次

二：见点奖：第4至13层见点100元

三：领导奖：A营业主任：当你排满前二层，左右区各直推一名VIP会员时，晋升为营业主任，享受新入会员每单300元。

B销售经理：当营业主任，任一 区产生营业主任时，即晋升为销售经理，享受新入会员每单600元。

C市场总监：当销售经理，任一区产生销售经理时，即晋升为市场总监，享受新入会员每单900元。

D渠道总监：当AB二区均 产生市场总监后，晋升为渠道总监（必须有血缘关系）享受每日小区新增业绩的5%奖励，每天3000元封顶。

E渠道股东：当AB二区均 产生渠道总监后，晋升为渠道股东，享受每日新增总业绩2%加权平分（区每出现一名渠道股东算一份）。

四：互助基金（电商币），从所有有收入的VIP会员收入中自动扣除7%，按周为单位加权平分补帖到会员平台电商币帐户中，补贴对象为纯消费型的VIP会员至本金为止。（奖金为0的会员拿到，周一结算时分给上一周的会员，电商币不算奖金）

注：：扣税6%，5%，手续费由会员承担（限国有四大银行）

先扣税，剩下的钱再扣7%到电商币

一VIP员工市场推广奖金制度

成为vip员工的资格：投入5000千元，获得公司奖励的相当于2500元的高品质桑茶叶，及一套桑椹浓缩膏。

奖金计划：

.卓越奖：首先直推一名会员，可享受该会员50%的收益。

2.财富奖：当您有资格做自己的事业线。您和您的会员每推荐一位会员，您都能拿到公司的1000元奖励。无限代无限制。

.管理奖：您的会员做市场后，就形成各自的事业线，这些事业线开成一个个层面。

1-2层面，见点可获得公司200元的奖励。比如有十个会员，大家都能做市场，那么您可以获得元

3-4层面，见点右获得公司150元的奖励。如果您想成功，

请第一时间拨打姚老师拿起电话第一时间加入团队，分享团队的收益，同样您可以获得00000.

5-6层面，见点可获得公司100元的奖励。

7-12层面，见点可获得公司50元的奖励。

4 .公益基金：所有获利的会员拿出5%进入奖金池，作为没有回本的会员平均分配。直到回本退出奖池为止。

B组奖金发放

1、组长奖金（带进B组二人的优先当组长）：a当上B组组长获得当选奖，b单项任务完成奖（带领5个组员带入6个A组长）每进来一个新人组长获得5000元（合计5000乘以6人等于30000元），c晋级奖，当后一个人带进来B组长再次一次性奖励晋级奖50000，spanA组长在A组总共获得奖金为：a促销期再次奖励B组长促销奖80000，总共B组长获得