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详情描述
六、一星董事(左右团队当期各累计
1、对碰奖金,获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金,无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总业绩的10%,加权平均分红,每月分红二次。()
4、达成一星董事额外奖励1000元产品。
半个月分红奖金3000左右
七、二星董事(左右团队当期各有二位一星董事)
1、对碰奖金,获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金,无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的5%,加权平均分红,每月分红二次。()
4、达成二星董事额外奖励1000元产品十手提电脑(3000元)。
半个月分红奖金7500左右
八、三星董事(左右团队当期各有二位二星董事)
1、对碰奖金,获得500元至10000元日封 。
2、见点奖金,无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的3%,加权平均分红,每月分红二次,可重复参与二星分红。
4、达成三星董事额外奖励1万现金十2张东南亚旅游(3000元)。
半个月分红奖金18000左右
九、四星董事(左右团队当期各有二位三星董事)
1、对碰奖金,获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金,无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的1.2%,加权平均分红,每月分红二次,可重复参与三星、二星分红。
4、达成四星董事额外奖励5万现金十4张东南亚旅游。
半个月可以分红4万左右
十、五星董事(左右团队当期各有二位四星董事)
1、对碰奖金,获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金,无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的1%,加权平均分红,每月分红二次,可重复参与四星、三星、二星分红。()
4、达成五星董事额外奖励25万现金十30万车(使用权)十5天4夜欧洲游4张(约8000元)十1万额度信用卡。
半个月可以分红8万左右
十一、六星董事(左右团队当期各有二位五星董事)
1、对碰奖金,左右团队各累积2000PV可获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金,无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的0.5%,加权平均分红,每月分红二次,可重复参与五星、四星、三星、二星分红。(红)
4、达成六星董事额外奖励125 万现金十40万车(使用权)十7天6夜欧洲游4张(约12000元)十2.5万额度信用卡。
半个月可以分红16万左右
十二、七星董事(左右团队当期各有二位六星董事)
1、对碰奖金,获得500元至10000元日封顶。
2、见点奖金,无层数限制消费pV的千分之二提成
3、按当期公司总营业额的0.3%,加权平均分红,每月分红二次,可重复参与六星、五星、四星、三星、二星分红。()
4、达成七星董事额外奖励500万现金十50万车十11天10夜欧洲游(约2万元)十5万额度信用卡十珠海80平方以上一套房的居住权十150平方私人办公室(约6000元)十私人助理十专属司机。
半个月可以分红32万左右
会员级别保单金额
初级销售代表5000
中级销售代表10000
高级销售代表20000
A网奖金
一,推荐奖:10%
资格
初级销售代表
中级销售代表
高级销售代表
推荐奖
6%
8%
10%
以推荐人级别为准,如自己是中级销售代表,那么推荐其他级别的会员,都是拿被推荐会员的8%
二、幸运奖:0.5%
左右区见点0.5%,管理网,双向判断,以低级别的会员为准
资格
初级销售代表
中级销售代表
高级销售代表
初级销售代表
25
25
25
中级销售代表
25
50
50
高级销售代表
25
50
100
备注:会员推荐的第一单放在左区,如果有上级滑落的会员,也算自己的“直推”,只要左区有人就可以把会员放在右区
以此类推,后的总和就是你当月的奖金,前提是你当月自己必须完美200PV或以上。
(2)你和你所有的顾客当月实际积分在之间,你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分,所得的数字就是你当月的奖金,算法与上表相同。
(3)你和你所有的顾客当月实际积分在15000以上,你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分,所得的数字就是你当月的奖金,算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金400元。
3.通过累积你可以成为直销员,同理A和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。
4.假设当A也成为直销员后,那么公司就会把A转介绍的所有顾客(和脱离出你的顾客群,转归A的顾客群并由A直接进行管理和服务,所有的差额奖金也同时归A所有,从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。