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八，重复消费：奖金一万以后5%
十万以后10%
二十万以后20%
（若奖金是9000后产生了2000，扣1万以后的1000的5%，扣的重消放到重消币，重消币到一定的金额可以买房子，或者重消购买产品8折）
扣税和扣重消没有先后顺序，都是扣奖金的
九，空单
（后台注册空单选择是否需要回填，回填后累积业绩并产生奖金。空单对上不累计业绩不产生奖金，拿下面的奖金）
十，设K值，分4个档。例如（10万+，30万，50万，100万）后台可以自己调整数值和系数（K全部奖金，若产生了9万奖金后一次性产生了2万的奖金，则此次不K）
K值设定
收入10万以上乘以0.8系数，
收入30万以上乘以0.7系数，
收入50万以上乘以0.6系数，
收入100万以上乘以0.5系数。（系数设计成活的，以后可以自己调整）
所有会员都可以注册，谁注册谁审核，审核时扣注册人的钱，注册必须填写服务中心编号。
所有会员都可以申请成为服务中心，后台审核。
1，前三层没有对碰，从第四层开始有，每个会员把自己左右区每层的层碰点位的业绩除去（整个点位的业绩，不只是层碰的业绩），剩下会员的业绩是左右区对碰业绩，按照日结周发来计算。
2，层碰点位的会员升级业绩不计算对碰奖金。
说明六：领导奖，以推荐关系计算奖金，拿到的代数和级别以及直推人数有关系。拿区域销售奖的百分比
说明七：互助奖：会员可以获得上级安置关系（直接接点人）区域销售奖金10%的奖金（不含层碰），平均分配。
说明八：重复消费：当月会员奖金收入的10%作重复消费，每月高限2000元。以零售价购物，达到1000PV时，进行结算，以1000PV作为一个结算单位。往上十个节点（推荐关系），每点50元，不紧缩。
说明九：主动消费，会员感觉产品好，自用和零售产品，以会员价7折提货，产品积分50% 计算业绩，业绩放入个人累积池， 积分累计至1500PV时（以1500PV为一个结算单元），和自己（购买产品会员本人）的大区可以对碰，同时这个业绩也进入整体网络进行对碰，同时这个业绩多碰3次，这个对碰产生的奖金不计算领导奖。
说明十：1、区（县）级店8万元，其中4万元产品币可享受5折提货，4万元电子币用于报单，每区（县）仅一家，享受店补3%；2、市级店16万元，其中6万元可享受4折提货，10万元电子币用于报单，每市仅一家，享受店补5%，可以享受市级区域内区（县）级店2%的店补。（极差计算，不按照推荐关系，按照地理区域返极差）店由前台申请，后台审核。审核赠送相符的产品币和电子币。
1、分四个级别：
