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建立关系是互动技术的基础。作为培训师必须具备无条件的积极关注、真诚、热情、尊重等良好的态度,让学员感到温暖、安全,从而在团队中开放自己。在拓展训练中只有跟学员打成一片,让学员感觉自己和他们一起在解决眼前的问题,那么团队的互动就随心应手了。形成良好的团队气氛,形成尊重、关怀的人际关系,互相信任。

解说是互动技术之一。解说就是指培训师帮助学员的语言行为或非语言行为给予意义的过程。在拓展训练过程中,有时候学员可能对训练项目有些不懂,培训师就得给学员解说项目的目的和意义以及注意事项。在拓展中可能有些学员的动作比较滑稽,这种情况培训师主动去帮助学员去解说,让学员摆脱尴尬的局面。解说有帮助人的效果,有利益促进培训师与学员之良好关系,让学员在训练中获得大的利益。

联结是互动计术中重要的关键之一。联结是指将学员的共同感受或者意见加以链接产生关联,把学员为未觉察到的资料给予串联起来。在拓展训练中,每一个学员的感受都有所不同,思想上的感悟也有所不同。培训师在这时候就起到关键的作用,要去发觉学员的感受和感悟,将学员的共同点找出来,将不同点串联起来,然后给予总结出来告诉学员,让学员更加了解自己,通过拓展更好地去完善自己。