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详情描述

全国“唯一”以解决足疗店问题为核心的课程


为什么有了好的盈利工具足疗店依然没成功?


因为领导力没有影响力!为什么有了影响力还是不够理想呢?


因为领导缺少足疗店运营力!为什么如此拼命工作却依然力不从心?


因为只用了表能没有用潜能!只有成为会分钱、分利、分风险的足疗店家,才能打造盈利的团队。只有成为有运营力的足疗店家,足疗才能基业长青。


第一天


开启智慧之门


足疗行业解析


小老板和企业家大的区别?


员工学会修车,老板学会修人的思想


管人管思想,人的思想由哪三大软件组成?


作为老板人的情绪如何领导?


利用资源,业绩暴涨


足疗店3p策略?


足疗店绩效考核策略?


如何设计足疗店产品项目?


足疗店如何设计盈利模式?


价值10000元的六人策略?


第二天


调整员工心态


如何从根本上消除抱怨?


如何让客户快速掏钱买卡?


如何让员工死心塌地地追随你的秘诀?


如何让一个没有动力的员工充满动力?


老板解放,离场管理


老板如何从忙、盲、茫中解放出来?


如何让员工自愿承诺责任?


老板如何甩掉公司的包袱?


如何开发高管潜能?


命运把握,梦想成真


解密千年不倒的企业的秘密?


如何把危机转化为商机?


第三天


分权分利风险


如何制定适合足疗店发展的分配制度?


如何解决足疗店分权、分风险问题?


如何制定奖励机制留住人才?


如何通过制定机制家族足疗店迅速发展?


如何制定有效机制让员工和老板一起干?


如何制定足疗店内部运作机制,迅速提升执行力、团队合作力?


如何制定部门之间的链条合作机制?