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张晋科律师在2008年执业,是广州市律师协会劳动保障委员会委员,是律师所合伙人,经手案件五百余件,积累了丰富的经验。重在能为当事人解决问题!张律师努力争取把每一案件都办成高水平经典案例,令当事人满意。张晋科律师专注劳动法超过八年,通过八年的研究,为企业打造出全套的劳动法律防范机制;具体包括: 规章制度建设; 人力资源管理; 工伤认定及索赔; 社会保险; 劳动合同; 劳务派遣; 就业促进; 劳动保护; 保密约束; 竞业禁止; 离职方案设计; 人员安置; 劳动专项顾问; 劳资谈判; 劳动仲裁与诉讼,企业内训,等等。企业们,你还在为如何裁员而头疼吗?你还在为如何解决问题员工而无助吗?请联系我,我能,所以企业更安心。同时,在实践过程中,也为劳动者总结出了各种辞职设计的可行性。

张律师坚持的原则是:靠证据说话!举例说明:1、(代理劳动者)在代理劳动者的劳动争议中,因为单位方提供的一个假证据被张律师抓到,因此,被认定了有利于张律师代理的劳动者,劳动者多拿了几个月的经济补偿金。2、(代理劳动者)张律师抓住了单位提交了假证据,在单位方拒绝承认的前提下,张律师及时申请鉴定,成功取得了胜利。3、(代理单位)张律师代理单位方时,因劳动者提供的假请假单被张律师第一时间发现,迫使劳动者主动撤诉。4、(代理单位)张律师在帮助单位处理日常事务时,以三封快递单成功解除了旷工的员工,并在仲裁时取得胜利。张律师的业务主要是在劳动法维权和企业劳动法风险防范服务,咨询免费,另外,张律师还为劳动者提供法律帮助,仅收差旅费,免收或延收律师费。每月仅有两个(一个阶段)只收一千元差旅费的劳动者名额(仅限花都范围内)。欢迎加入QQ群咨询。而且,张律师是多家企业的劳动法专项法律顾问。张律师还对婚姻、交通事故、民间借贷、合同、房产纠纷、欠款等纠纷都很熟悉并都能有相应的解决办法,并分别进行了总结,对企业内部人员进行过培训。张律师,有一个信念:为每一个当事人解决问题,而不是增加当事人的成本!