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他们是五河县县城环卫工,脸上饱经风霜,手上布满老茧,不论酷暑寒冬,还是刮风下雨,每天晨迎雨露、晚送夕阳,为城市的美丽奉献劳动。但这群号称“城市美容师”的他们,却不能像其他劳动者一样,享受社会保险及其它待遇。

“我们不怕苦不怕累,就怕等到哪天干不动,回家了,没有任何保障。

”近日,五河县环卫工霍政萍向记者倾诉,她今年已60周岁,按理,应退休在家,领取养老金享受晚年生活。可是,因为单位没有给她购买社保,无法享受养老金,她不得不继续从事环卫工作。

霍政萍于1998年开始在五河县环卫所上班,2010年,该县将环卫服务项目发包给了企业,她在企业继续从事环卫工作至今。

霍政萍说,她们环卫工人早上5点左右上班,晚上7点左右下班,每天除了回家吃饭,其余的时间都在公路上清扫垃圾、保洁。双休日、节假日也不休息,但从没有加班费,夏天也没有高温津贴费。

“天天在路上很危险,我被车撞过三次,两次骨折。

在当地,像霍政萍一样,在环卫所工作时间达到一二十年的有七八位,她们都没有享受到养老保险等待遇。自2008年开始,她们就到县政府信访过,问题一直没解决。

今年45岁的环卫工张运勤说,她从1998年一直干到今年5月,一天假都没请过,春节也不例外,大年三十都在上班。如果生病了,就请父母替她上班。干了这么多年,单位都没给她买保险,再干也没意思,现在不干了。据她了解,公司一线的环卫工,基本上都没购买社会保险。

对此,安大法学院吕斌教授介绍,我国法定退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种,并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。超过退休年龄,就无法再缴纳社会保险了。

吕斌教授说,男环卫工年龄不超过60周岁,女环卫工不超过50岁,每天工作超过8个时间,只要一入职成为正式工人,用人单位必须为其购买、缴纳社会养老保险。如果单位漏缴,劳动者(包括已经退休离岗者)可到法院起诉维权,可持法院判决书到社保部门补缴。劳动者至退休时缴费不足15年的,个人可以以单位名义补缴。

吕斌教授表示,如果用人单位安排劳动者加班,又没给其补休的,平时加班,应支付不低于平日正常工作工资150%的工资报酬,休息日不低于200%,法定休假日不低于300%。

由此可见,五河县环卫工社保权益受到侵害,可以选择向各级人社部门投诉或到法院起诉维权。

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